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2017年11月05日更新

30代女子の就活!面接攻略法

いつになっても緊張する面接。30代女性なら余裕をもってはきはきと面接をこなしたいものです。今回は、面接で気をつけたいポイントと面接官が見ているポイントをご紹介します。

景気は、緩やかな上昇志向にあると、某銀行のお偉いさん方も仰っているみたいですから、法人にとっては、上昇途中にあるのでしょう。今、転職は、空前のチャンス到来かもしれません。

じゃあ、普通にしていたら受かりますよね?

と思うかもしれませんが、条件の良い会社には、1名の採用に、50人60人が群がります。100人くらい来ることもあります。普通では合格しません(きっぱり)

 

では、どうすれば?簡単なことです。

書類審査も通過して、面接までこぎつけたあなたを合格させる方法を伝授します!

 

面接を受けるほうは、もちろん緊張しますよね。

でも、面接するほうも相当緊張しているのです。

せっかくいい人が受けに来てくれたのに、断られたら、どうしようとか、もし、そんなことあったら、上司に怒られるぅーと内心は、ビビっています。

あなたも、その面接官を面接できるのです。じっくり吟味してやってください。

 

あなたが吟味すべき点

・その面接する人は、上司となる人です、その人と働きたいですか?

・あなたが、笑顔で答えるとき、相手も笑顔ですか?

 

あなたが面接で気を付けるべき点は?

・相手が話している時は、必ず目をみてください。あなたの話を聞いていますよって感じで。

・質問されて、答えるとき、最初は「はい」を言ってください。明るくはきはきと。

・口角は常に上に、スマイルです。いつでも、にっこり笑える状態でいてください。

明るくて、元気で、覇気のある返事で、優しい笑顔。まず、それができたら、8割合格だと思ってください。誰しも、明るくて優しそうな人と働きたいですから。

 

必ず聞かれる質問があります

前職の退職理由です。

ちゃんと答えられますか?

私も、面接に立ち会わせていただくことがありますが、この質問にきちんと答えられる人は少ないのです。前に勤めていた企業の悪口を言う人が、意外に多いのです。

涙なしには、聞けない厳しい経験をされた方もいます。可愛そう、気の毒と思うのですが。今でも、そこで働いている方はいますよね。そして、この方、ここを辞めた時、他の会社の面接でうちの悪口を言うのかなぁと面接官の誰もが、心に疑念を抱くのです。

 

模範解答として

例えば、残業が多いなどの理由で退職する場合。

人間関係などは、とても良く、仕事の内容も充実していたのですが、休日出勤もあり、自分の時間が持てないので、スキルアップに十分な時間がさけませんでした。今回、求職期間中に○○の資格を取得しました(または、○○の知識を習得しました)

 

このような、回答は、とても好印象の回答です。

やる気ある、前向きと評価をもらえます。

 

退職をしようと思ったら、もう一度、自分と向き合って、なぜ辞めるか?をとことんまで自問自答してください。そして自分なりの回答が出たら、自信を持って、面接に挑んでください。

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この記事を書いたライター

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