親切にする
後輩の男性と仲良くなるには、仕事を教えるのが一番の近道でしょう。
直接的な指導役でなくても、業界における重要な知識や組織内の情報をさりげなく共有してあげれば、不自然に思われることはありません。
「親切な先輩」と好印象を与えたり、話しやすいと思ってくれれば、向こうから話しかけてくたりする可能性も。
慣れないうちは、彼がわからないことを教えることだけに留めるだけでもOK。
まずは彼が自分を頼りにし、心を許してくれる状況を作りましょう。
男性から見て、余裕があってテキパキ動ける優しい先輩女性は、魅力的に映るもののようですね。
見栄を張らない
職場の後輩に対して、「仕事ができる女」をアピールするのは逆効果なことも。
自分よりも上の職位の人間がするべき業務に手を出したり、無理に最終決定を下そうとしたりするのもよくないでしょう。
同僚や上司から「なんでそんなことしてるの？」「それはきみの仕事じゃない」と言われ、恥ずかしい思いをするだけです。
彼の目に映ろうと張り切りすぎると、「イタい女」として見られる原因になってしまいます。
まずは自分がすべきこと、自分にできることをきちんとこなすのがベストでしょう。
それだけでも、年下の男性に対するアピールになるはずですよ。
焦りは禁物！
相手が年下で後輩だと思うと、つい張り切りすぎてしまう人もいるのではないでしょうか。
しかし特別なことをしなくても、年上の女性に憧れを抱いている男性は多いもの。
それを生かし、素敵な大人の魅力をアピールしましょう。
まずは人として尊敬されることが、恋愛成就への第一歩になるかもしれませんね。
（沙木貴咲／ライター）
（Grapps編集部）
1 2