「新人どうだった？」「“すごい人”だよ…」期待の新人は“ミスを押し付ける”超問題児！？→強気な新人の『退職理由』に衝撃！

言い訳ばかりの新人にうんざり

数日後、新人は驚愕の理由で退職

どんな職場へ行っても苦労しそうな新人でしたね…。
新人のうちは、先輩の指導を謙虚に聞き入れてほしいものです。

（Grapps編集部）