高熱の孫に【期限切れの薬】をあげる義母！？だが「この後…」嫁の”ある言葉”で義母が沈黙した話

処方されたもの渡したのに…

淡々とリスクを伝える妻と黙る義母

夫に報告した

程よい距離を保つようにしてる

最後に

共働きでのお子さんの体調不良は切実な悩みですよね。
この状況を乗り切るためには「備え」と「協力」が鍵。

以下の緊急時対応を、夫婦で話し合ってみてはいかがでしょうか。

・夫婦間の「緊急対応ローテーション」を明確化：看病担当の交代制ルール（例：午前・午後分担）を決める。
・「病児保育・病後児保育」を事前登録：仕事を休めない場合の最終手段として、必ず登録を済ませておく。
・外部の「バックアップ体制」を構築：ファミリーサポートや病児対応可能なシッターサービスを確保する。
・職場と「情報共有の仕組み」を確立：リモートワークで対応できるよう、上司の許可を得ておく。

安心できるよう事前に備え、夫婦でこの危機を乗り越えてくださいね。

※Grapps編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています