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20代から40代の働く未婚女性「仕事観・人生観・ライフプラン」とピーナッツの言葉

企業において、多様な価値観や違いを積極的に活用する「ダイバーシティの推進」という言葉を、聞く事も増えてきたのではないでしょうか。価値観の多様化で晩婚や非婚化が進み、男女問わず独身者の増加も予測されます。ダイバーシティ(多様化)を推進しているメットライフ生命は現在、女性の登用に力を入れているとのことです。

ダイバーシティー

企業において、多様な価値観や違いを積極的に活用する「ダイバーシティの推進」という言葉を、聞く事も増えてきたのではないでしょうか。

働き続ける女性も多くなりました。

 

価値観の多様化で晩婚や非婚化が進み、男女問わず独身者の増加も予測されます。

ダイバーシティ(多様化)を推進しているメットライフ生命は現在、女性の登用に力を入れているとのことです。

そこで、20代から40代の未婚の女性の「仕事観、人生観、ライフプラン」について調査が実施されました。

 

 

女性が活躍する企業に必要だと思う事は?

 

・仕事の実績が、性別に関わらず適切に評価される仕組み 44.8%
・育児休業制度の充実 17.2%
・経営層、管理職層の意識 15.2%

 

未だ、性別によって適切な評価が受けられない、との回答が半数を占めました。
2番目に育休制度の充実が挙がりますが、この制度が機能しないと女性の仕事と出産は両立が難しくなります。

 

産休、育休制度は周囲に影響が出るケースもあり、上手く機能させるのも企業によっては難しいケースもあります。
仕事と出産が上手く両立しないことと、性別によって適切に評価されないこと、この2点は複雑に絡み合っていそうですね。

 

 

仕事をする上でのモチベーションは何ですか?

 

多くの収入を得られる 30.5%
自分なりの発想や工夫を持って取り組める 29.7%
お客様から感謝されること 13.0%

 

未婚の場合収入は非常に重要ですが、ほぼ同じくらい仕事へのやりがいが挙げられました。

 

 

今、どれくらい幸せですか?

 

普通 47.3%
幸せ 33.5%
不幸 10.7%

 

 

幸せを感じるときはいつですか?

 

好きな人と過ごすとき 31.2%
美味しいものを食べるとき 18.7%
好きなだけ眠れるとき 14.7%

 

 

将来の不安は、何ですか?

 

老後の生活 27.7%
結婚できるかどうか 18.2%
失業、収入減 16.3%

 

 

将来の不安に対し備えているものは?

 

貯蓄 44.5%
健康的な生活を心がける 30.8%
対策はしていない 8.3%

 

生活に大きな不満はないようですが、好きな人と過ごすことが幸せ、が多く挙げられました。ほっと息を抜いて、安らげる時間は大事ですね。

 

不安を感じる点では、1人であることで生活に関する回答が多くなりました。
備えるものはやはり貯蓄です。さらに、健康に心がける、との回答が続きましたが、仕事を続けるには健康な体は非常に重要です。

 

 

「ピーナッツ」の最も共感する言葉

 

ここで、独身女性が人生感をふまえて選んだ、スヌーピーに登場するキャラクター「ピーナッツ」の最も共感する言葉です。

「配られたカードで勝負するっきゃないのさ、それがどういう意味であれ。」

人それぞれ持っているカードは違います。

それが活用される、真のダイバーシティが望まれているのではと感じましたが、皆さんはどう感じられたでしょうか?

 

アイリサーチ登録モニター、20歳から49歳の年収300万以上の有職者で、医療保険に加入している未婚女性。
有効回答数600人。2014年6月6日から9日までのWEBアンケート。

メットライフ生命 http://www.metlife.co.jp/
http://www.metlife.co.jp/about/press/2014/pdf/140821.pdf


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この記事を書いたライター

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