恋愛に年齢は関係ありません。年上男性を好きになることもありますし、逆に年下男性に魅力を感じることもあるのが恋愛です。ここでは職場の年下男子を意識させるアピール方法についていくつか紹介していきます。
ボディタッチをする
年下男子を意識させるアピール方法の1つとしてボディタッチが挙げられます。ベタな方法と思われるかもしれませんが、ボディタッチはやはり人との距離をつめる王道です。
年下男子は職場の年上女性を仕事の先輩として見ていて、恋愛対象にはあまり見ない傾向があります。あくまでも仕事上の先輩という認識です。そのため、どうしても心理的な距離が遠いので、ボディタッチをすることで少しでもその距離を縮めることは大切です。
だからといって、むやみやたらにベタベタ触るとセクハラ＆パワハラになってしまうので、そこは注意しながら、あくまでもさりげなくするのがコツです。笑い話をしながら少し肩を触るくらいがいいでしょう。
好意をほのめかす
彼に自分が好意を持っていることを示すことも大切なことです。しかしながら、いきなり告白することは禁物です。それはリスクが高すぎます。あくまでも人として好きであることをほのめかしましょう。
彼の性格や人格を他の人よりも持ち上げることで、自分にとって人としてすばらしい存在だという印象を与えましょう。そうすることで男性は自分に好意を持ってくれていると思い、あなたのことを意識するようになります。
ほめまくる
彼をほめることも重要な手段です。基本的に男性は年齢を問わずほめられるのが大好きです。彼が仕事で何か成果をあげたときはもちろんですが、ちょっとしたことでもすかさずほめましょう。
たとえば、事務所の掃除を彼がしてくれたら、いかにきれいになったか言葉を尽くしてほめてあげるのです。そういう機会をたくさん作っていると、次第に彼がもっとほめられたいと思うようになり、あなたを普段から特別な存在として見つめるようになります。
年下男子との社内恋愛はなかなか簡単にはいきませんが、まずはアピールすることを試してみましょう。
