【部下の手柄は俺のもの】面倒な仕事を部下に丸投げする上司…役員にすべてを報告→『この展開を待ってた…！』

現状を報告することに！

その後…

部下の報告が上に伝わって、結局上司は左遷に…。

これを機に、現場のスタッフの頑張りが評価されるといいですね。
評価されたいなら、他人にやらせるのではなく、自分で頑張ることが必要ですよね。

※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。