パワハラやモラハラをする上司に悩んだことはありますか？
このご時世に、そんな最低な上司を放置している会社に未来はないかもしれません……。
今回はパワハラ上司のいる職場に見切りをつけた女性の体験談をご紹介します！
パワハラ＆モラハラの最低な上司
新卒で働いた職場での話です。
私の働いていたお店の店長はパワハラやモラハラの言動がありました。
そのときの気分で言うことが変わり、気に入らないことがあるとスタッフに当たり散らしたり暴言を吐いたり。
さらには店の日々の売り上げが達成できないのを私たちのせいにして、自分は仕事ができると過信していました。
他にも、部下が対応しているお客さんを平気で横取りするような最低な人で、私が入社してから半年でベテランの先輩社員が2人も辞めてしまい……。
そんな店長に腹が立ち、反抗して思ったことを率直に話すと、逆上して自分は間違っていないと正当化する始末。
そんな店長の態度に嫌気がさし、私も数年で退職しました。
店はつぶれ、会社は倒産
そして私が退職してから1年で店がつぶれ、さらには会社も倒産。
あとからヘルプで入った先輩社員に聞いた話によると、自分の店がなくなると聞いて相当なショックを受けていたよう。
そしてやはりスタッフが続けて辞めることを上司に責められていたようです。
（女性／派遣社員）
上司が無能だとスタッフは大変
上司が無能だとスタッフは大変な苦労をすることも多いようです。
店がつぶれて会社が倒産したのも、このような責任者を放置していたことも影響していたのかもしれません。
早く見切りをつけて退職して正解だったのでしょう。
次はもっと信頼できる上司がいる職場で働けるといいですね！
※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。