職場での人間関係は、日々の気持ちにも大きな影響を与えます。
今回は、トラブルが起きやすい職場内でのNG対応について紹介します。
一部の人にだけ特別対応
一部の同僚だけに対して、特別な対応をしてしまうと、職場の他のメンバーから反感を買うことになります。
全員平等、公平性を保つことが、チームワーク維持の鍵となります。
過度な親密さを求める
仕事上必要なコミュニケーションを超えた、過度な親密さは、職場での自分の立場を悪くするだけでなく、他の同僚を不快にさせる原因となります。
仕事での必要なかかわりに留め、プロフェッショナルな距離感を保つよう心掛けましょう。
1 2