現実とのギャップ
理想的な人物像を押しつけられることに疲れを感じたことはありませんか？
この場合、自分を偽ることなく、互いをそのままの姿で受け入れることが、健全な関係を築く基盤となります。
職場でのトラブル
「職場で金銭トラブルが起きた際、私を犯人だと決めつけ、クビにしようとする店長。
明らかに怪しい人物がいながら、話を聞かない店長に反撃の機会を狙った結果…
“警察を呼びます”と言った途端、店長の様子が一変。
やはり“誰かの罪”を擦りつけたかったのだと確信しました」（20代男性）
日ごろから周囲の行動に注意を払い、小さな不注意が大きな問題に発展しないよう前もって対処しておくことが大切です。
また、問題が起こった際には、その原因を一緒に穏やかに話し合い、解決策を見出しましょう。
（Grapps編集部）
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